Quand j'ai commencé à travailler,
on m'a dit, tu bosseras pendant 37,5 années.
Donc, 150 trimestres.
Aprés c'est monté à 39 annnées!
on arrivait à 157,5 trimestres!
mais çà suffit pas, ils y a plus de sous,
alors on nous demande 160 trimestres!
Mais je les ai depuis fin 2006!
Mais vous avez pas encore 60 ans!
alors il faut 162 trimestres!
ok çà fait fin 2007!
Mais non!
Pour partir en "anticipé "
il vous faut 168 trimestres!
ARghhhh là j'étouffe ma touffe!
Voilà que quoi qu'est-ce?
168, çà fait fin 2008!
Mais non, on ne pourra pas vous laisser partir!
A bon merde!
À cause ?
Vous n'avez pas 5 trimestres cotisés
avant vos la fin de votre 16eme année!
Ben non j'en ai que 2 !
re ARGHhhhhhhhhhh!
Alors?
Et bien comme vous avez plus de 5 trimestres cotisés
avant la fin de votre 17eme année,
vous pouvez "prétendre"partir à 59 ans.
Et voilà l'ARNAQUE
Si je pars à 59 ans, mi 2010,
j'aurais cotisé 172 trimestres!
43 années!
En plus, ils prennent
pour le calcul,
les 25 dernières années de ressources,
çà fait sacrément baisser le moyenne!
MERCI mr BALADUR
dur dur!
faites l'écart avec le début!
allez souriez vous êtes filmés!
allez souriez vous êtes filmés!